岗   位

入职日期

人力资源部入职指导

  □ 工作时间

□ 考勤管理制度

□ 着装要求

□ 员工报到的部门和岗位

□ 薪资待遇及发及办法

□ 部门经理/负责人

□ 入职培训安排

                                入职指导人：

                                                      完成日期：

用人部门入职指导

  □ 部门组织结构

□ 岗位工作职责

□ 办公用品申领

□ 计算机配备/工具配备

□ 用试用期岗位要求

□ 介绍给部门其他同事

□ 岗位培训安排

□ 其他（需注明）

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入职指导人：

                                                      完成日期：

员工意见

员工签名：

                                                      日    期：

《入职沟通清单》传递流程：

新员工报到→人力资源部办理入职手续→人力资源部入职指导→员工到用人部门报到→用人部门入职指导→入职沟通完毕→员工签名→入职沟通清单反馈回人力资源部→存入员工个人档案